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一、 企业的基本情况
安徽富煌建设有限责任公司始建于1987年,位于巢湖之滨的省级开发区——安徽省巢湖市富煌工业园。公司以钢结构建筑和高档木质复合门为主业的国家大型工业企业,注册商标为“富煌”牌。也是安徽省明星企业、省民营十强企业和省重点培育的“专、精、特、新”企业。公司总部占地1平方公里,总建筑面积20万平方米,公司总资产10多亿元,现有员工近4700多人,其中大中专以上学历人员占70%以上,工程技术人员720多人,中高级技术职称人员209人。
公司在北京、上海、南昌、合肥等地设有多家分(子)公司及办事机构,下辖富煌钢构股份有限公司、富煌钢构股份有限公司门窗分公司、上海重钢公司、钢结构设计公司、一个获实验室认证的万千钢构检测公司和一个省级企业技术中心、两个科技研发中心。
安徽富煌钢构股份有限公司门窗分公司是安徽富煌建设有限责任公司下属企业安徽富煌钢构股份有限公司的分公司,是以生产高档实木复合门为主业,集设计、研发、生产、销售、安装、服务为一体的大型门窗生产企业,是中国木门流通协会副会长单位,属国内木门行业参与奥运场馆建设工程量最大的企业,现排名全国木门行业综合实力前3位。 2007年被木门专业委员会授予木门企业产品质量、中国木门30强售后服务“双承诺单位”并授予“04-07”年度中国木门行业“最具影响力品牌”;“中国木门重点品牌质量、服务双跟踪企业”,并通过中国建材CTC质量认证,这是中国木门行业第一批通过国家权威机构检测中心的认证。富煌木门在第六届中国国际门业展览会上获得“优化结构设计金奖”,和第四届上海(国际)木门博览会上被木门专业委员会授予“最佳产品奖”;
公司在发展过程中不断推进世界上先进的管理标准,2002年通过ISO9001国际质量体系认证,并不断保持和改进管理体经的有效运行。2008年通过了ISO14000和ISO18000国际环保绿色认证和中国绿色产品荣誉资质证书,获得了国家标准化管理委员会发制的AAA级“标准化良好行为证书”并获得了CQC节能产品认证;
申报产品为木质复合门,商标为”富煌”牌,年生产能力达20万樘门以上。
二、近几年的生产经营情况
伴随着人们生活水平的不断提高和现代生活对室内装修要求的日益提高,本公司生产的高档实木复合门以其独特的德式T型口造型设计而带来的环保保温、隔音、隔热等一系列优点,受到了海内外客户的极大青睐,已成了人们选择的目标,极大地满足人们对品位生活的需求。为此,公司投资1.1亿元引进了国际最先进的德国和意大利的生产设备,新建厂房5万平方米,职工600多人,现已发展成为年产量达20万樘的大型高档木门生产企业。
近几年,随着北京奥运会,上海世博会的召开以及中国经济持续增长与房地产业的发展的良好的市场环境,加上公司在市场开拓,产品质量,产品品牌及售后服务上的全面加强,公司业绩取得长足的发展,生产经营和效益节节攀升。申报中国名牌产品“富煌”牌实木复合门据统计证明,2005、2006、2007年企业总销售量、企业总销售额等指标如下:
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指标
年 份 |
申报产品总销售量 |
企业总销售额(万元) |
申报品牌产品销售量 |
申报品牌产品销售额(万元) |
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2005年(例) |
10000樘 |
154700 |
10000樘 |
2600 |
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2006年(例) |
56000樘 |
197990 |
56000樘 |
14560 |
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2007年(例) |
124000樘 |
298110 |
124000樘 |
32240 |
申报中国名牌产品“富煌”牌实木复合门实缴国税指标如下:
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指标
年份 |
企业实缴国税总额(万元) |
申报产品实缴国税总额
(万元) |
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2005年 |
2650 |
65 |
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2006年 |
2897 |
364 |
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2007年 |
4820 |
806 |
申报中国名牌产品“富煌”牌实木复合门实缴地税指标如下:
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指标
年份 |
企业实缴地税总额
(万元) |
申报产品实缴地税总额
(万元) |
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2005年 |
4101 |
91 |
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2006年 |
5881 |
509 |
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2007年 |
8380 |
1128 |
三、市场开拓方面
在经营思路上,公司勇于突破惯性思维的束缚:
1、增强销售队伍的力量。由原来几十个人扩大到现在近百人,市场由省内扩展到省外,销售员遍布全国各地,设立了江苏市场部、上海市场部、北京市场部、皖北市场部、皖南市场部、西北市场部、广州市场部;
2、公司原只能承接一些小型的,散客户的单子,市场仅限于省内周边的几个城市,一年的销售只有二三千万元。为了扩大市场,公司高层做了大量的工作,经过二个月的市场调研,调整市场,拓宽思路重点突破一些大客户单位。北京奥林匹克花园工程三万多樘木门工程的中标,不仅为北京奥运增色添彩,也为安徽企业争得荣誉。显示出我公司的实力和产品不断能取得质的飞跃。
3、创新销售模式。在做工程门的同时,做好渠道销售,并在国内寻求一些城市资金信誉好、有实力二十多个城市的代理商加盟,如山东代理商、深圳代理商、广西代理商、陕西代理商等。
面对市场竞争的不断加剧,各部门都牢固树立“市场至上,客户至上”的思想意识,千方百计搞好市场工作、销售工作,围绕市场和销售工作做好服务和支持工作,切实推进市场迅速拓展。
四、品牌建设及企业文化的基本建设
企业的竞争最终是通过品牌的竞争来实现的,长期以来注重强化自身的市场主导地位,努力积累有形和无形的资产,来培育和发展自身的品牌和信誉。公司通过一体化的经营发展模式,不断通过质量、诚信和服务来打造自己的品牌,还专门成立了创品牌领导组,指定部门和人员负责创品牌工作,采取多种形式,宣传创品牌的目的和意义,将创品牌意识传输到各个层面,并制定了详细、完整地创品牌战略计划。在一些大的交通要道口做露天广告,并利用报纸、广播、电视等媒体全面的打造世界一流产品,塑造“富煌”品牌。“富煌”商标于2007年获得“驰名”商标。
公司在抓企业发展的同时,不断地丰富职工的业余生活。公司工会定期组织员工开展一系列的文化娱乐活动,丰富员工的精神生活,也让员工的身心健康都得到了提高。2003年公司还成立了富煌艺术团,以富煌员工的工作、生活为素材,编成节目,丰富员工们的生活,宣传企业文化。“5.12”四川纹川大地震牵动了全国人民的心,也牵动了富煌全体人员的心,公司员工纷纷解囊捐款,尽一份力,送一份温暖,富煌工会和团委在员工的要求下先后共组织三次集体献血。在灾后重建工作中,我公司承担了8000套临时居住房援建任务,成为全省承担援建任务最重的企业,公司把援建四川灾区过渡安置房作为当前压倒一切的任务,放弃手中其它订单,全力组织工人24小时不间断生产,截止6月底共向灾区派出500人援建队伍,生产安装了1500套安置房和20000平方米学校教室。
五、 技术创新情况
公司不断加大技术创新投入,先后建立了科研中心、产品检测中心、研究设计中心、理化试验中心、计算机辅助设计系统及计算机网络管理系统等,到2007年研发费用占公司销售收入比例高达的5%。公司不断加强与科研院所的合作,与浙江大学、同济大学、合肥工业大学、安徽省建材工业设计院、沈阳金属材料研究院等大专院校、科研院所建立了长期的“产学研”和技术合作关系。与上海同济大学共同组织了“安徽富煌钢结构建筑工程设计研究院”和“上海同济富煌多高层建筑钢结构技术研究中心”,进一步提升了企业的技术研发能力,使企业的技术水平处于全国同行业领先水平。
公司引进世界最先进的德国、意大利设备,应用的多层平衡技术和辅助角木平衡应力技术,生产的T型实木复合门,门扇边缘为90度转角的T口设计,凸出部分盖在门套线上,使门扇、门框、门套线融为一体,门扇与门框之间嵌有优质的EVP密封阻燃防撞条,能有效防撞、防尘、防火、隔音、保温,在安装采用当今世界最先进的免钉胶粘法,利用专用发泡胶填充于门框与墙体之间,方法简便快捷,无噪音,能有效防止门在使用过程中变形。在国内木门技术标准化领域里,参与起草了木质门标准(WB/T1024-2006)、木质门安装规范、木质门保修规范的编制、修订。06年公司还从德国聘请了木门行业国际顶级资深的MR HELMUT NUBEL专家作为我公司的高级技术顾问,引进目前国际上最新颖的设计理念和风格,采用最有效最先进的加工艺,确保了产品的高品质,进一步确立了富煌木门在中国木门行业技术上的绝对优势。
在各项检测中,应用多层平衡技术和辅助角木平衡应力技术生产的产品通过国家专业部门检测,质量达到国际最先进水平,环保达到欧洲E1级并接近日本E0级标准,让住家更安心,安装更便捷。这两项技术通过省级鉴定,安徽省经济贸易委员会颁布了新产品技术证书,填补了国内的木门技术空白.
公司不断推进专利的申报工作,截止目前,我公司已有抛丸机尾吹机构、抛丸机粉尘分离机构等9项专利获得批准,辅助角木平衡结构门页、多层材料平衡结构木质门页,暗槽打钉式玻璃压线等6项专利获得授权,3项发明专利通过初审,并获国家科技进步奖2项。
2005年,富煌集团企业技术中心被认定为省级企业技术中心。2007年富煌钢构股份公司被省科技厅认定为安徽省高新技术企业。
六、产品质量
产品执行<木质门>WB/T1024-2006和<建筑木门、木窗>JG/T122-2000标准,通过权威机构检测,表面胶合强度平均值在0.66MPA,浸渍剥离性能最大值在16mm,含水率11.2%,安全性能良好,甲醛释放量只有0.77mg/L,尺寸偏差方面控制在合格范围内,均达到国际先进水平。
公司设立了专门的质量管理部,本着保证工作质量、严控工序质量、确保产品质量的原则,根据公司多年的生产制作经验及国家相关规范标准,建立、执行并通过ISO9000国际质量体系、AAA级完善测量管理体系和AAA级标准化良好行为认证,公司为确保产品质量,成立了万千钢结构检测公司,并获CMA计量认证授权。公司现有获得各种专业证书从事专业质量管理工作的人员256人,其中质量工程师15名 。2006年度获得“安徽省质量奖”。
七、人才队伍建设
公司制定了中长期人才战略,把引进、使用、管理、开发人才当作一项系统工程来抓紧、抓好,吸引、储备高素质的人才,形成人才梯队,重点陪养一批中高级管理型、技术型人才。提倡“和谐富煌”,努力营造一种温馨、祥和、奋发向上的人文环境、文化氛围,用感情留人,用事业留人,用待遇留人。
基于强大的技术支持和集团公司的建筑经验,以博士后流动工作站申报成功为契机,以“国家职业技术鉴定所”和“安徽省农民工培训定点机构”两块牌子,大力开展职工技术教育,内强素质,外引人才,特别是大力引进端技术人才,为公司的发展作好人才储备。
公司现拥有专业设计技术人员60多人,检验人员10多人,高级技术人员8人,占职工总人数的比例为10%。本科学历50人,占8%,大专学历有120人,占20%。2005-2007年,公司培训次数为90次,培训人次为5000人次,培训率为90%,员工整体素质较好。专业技术人员、先进的设计软件及丰富的实践经验是企业产品质量的致胜法宝,三年来客户满意率高达100%,无客户投诉,并多次获得行业的最高荣誉。
公司将大力培植高档木门为主的新型建材产业,以高档室内实木复合门为新的增长点,做大做强富煌木门产业,并将公司打造成清洁工业生产的人性化、科技化的现代生产工业企业。
二00八年五月三十日
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