以师带徒 薪火相传————恒德公司举行2020年劳动竞赛暨第三批“师带徒”活动仪式

  5月12日上午，安徽恒德智能制造有限公司举行了2020年劳动竞赛暨第三批“师带徒”活动仪式。安徽富煌钢构股份有限公司董事长曹靖，富煌集团党委委员、工会副主席徐东海，安徽恒德智能制造有限公司总经理陈思胜等应邀出席活动仪式并发表讲话。仪式由富煌钢构总裁助理秦学东主持。

  仪式上，恒德公司制造部部长张劲松同志宣读了《安徽恒德智能制造有限公司文件（2020年8号）》。随后，各与会领导为在四月份劳动竞赛活动中取得“红旗班组”、“生产快手”、“工作能手”的个人进行了颁奖。

  在拜师仪式中，20对师徒携手进场。在全场瞩目下，徒弟们站在师傅面前，相互承诺为师徒关系。“以师带徒”一直以来都是富煌的优良传统。富煌涌现出许多优秀的技术骨干，皆源于“以师带徒”做法。师徒结对活动不只是一个简单的形式，它建构出了一个团队、一种文化，它让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

  恒德公司总经理陈思胜

  陈思胜表示，恒德公司自2020年2月中旬复工以来，已取得了新冠病毒防疫和复工复产工作的阶段性成果。这其中全体人员付出的艰辛不言而喻。

  4月份，恒德公司从抓生产效率入手，提高产量，降低综合成本，开展了“大干二季度劳动竞赛”和“师带徒”活动，通过各项活动的开展，最大限度地凝聚、调动和发挥了广大员工的积极性、主动性和创造性，达到了增产创效、降本增效、安全稳定的目的。希望全体员工进一步统一思想、坚定信心、攻坚克难，以高昂的斗志、必胜的信心，全力决战二季度，以保证2020年度全年目标任务的完成。

  集团工会副主席徐东海

  徐东海指出，已成功举办两期的“师带徒”活动是恒德公司响应富煌集团董事长杨俊斌提出的“弘扬工匠精神”的具体举措，公司要精心组织、统筹安排，再次掀起“比学赶帮”的热潮；要做到劳动竞赛和“师带徒”相互促进，努力打造一流团队，培育高素质工匠队伍，推动公司实现新发展、新跨越。

  富煌钢构董事长曹靖

  曹靖董事长在总结时指出，前两期的“师带徒”活动效果比较理想，大部分徒弟正在成长为公司发展的中坚力量。“师带徒”活动主旨还是鼓励青年员工继承工人阶级优良传统，发扬工匠精神，培养员工攻坚克难、敢于担当的能力和勇气，使我们的队伍更加富有创造力、战斗力，为企业再上新台阶增光添彩。

  曹靖董事长强调，本期“师带徒”活动不仅要借鉴上一期的成功经验，还要在内容、形式、考核上不断深化、完善、创新，呈现出新的亮点。同时公司要将“师带徒”活动作为一种长效机制抓下去，掀起学技术、精业务、比贡献、保安全、增效益的热潮，不断为公司输送高质量的岗位技能人才，让一批又一批的青年人才脱颖而出，让公司的未来人才辈出、大有作为。