富煌集团2018年度工作总结暨表彰大会隆重召开

    2019年1月26日，富煌集团2018年度工作总结暨表彰大会在富煌会议中心隆重召开。黄麓镇党委副书记、镇长杨华松，宁夏亚鹰集团董事长张根全、总经理徐金凤等嘉宾应邀出席会议，大会特邀王为忠同志、黄世庚同志、黄诗荣同志等十六位退休老员工代表以及部分员工家属代表。本次大会盛况空前，现场汇聚了集团、各分、子公司负责人及员工达1200多人，另外，各分子公司以网络视频方式参加了会议。大会由富煌集团党委书记、工会主席刘宏主持。

    大会首先颁发了2018年度先进个人、先进班组、优秀管理者、应急先锋队、优秀项目部、先进集体、科技创新奖、特别贡献奖及最佳效益奖等奖项。颁奖结束后，先进个人代表重钢3号车间方劲锋、优秀管理者代表营销中心西部大区总监王凯、优秀项目部代表孔飞、科技人员代表富煌君达公司卢小银以及最佳效益奖获得单位代表富煌钢构常务副总经理曹靖作典型发言。

    会上，富煌集团杨俊斌董事长分别与集团各分子公司负责人签订了2019年度目标责任书；富煌钢构戴阳总经理分别与各分子公司负责人签订了2019年度目标责任书。为保证2019年目标责任制的严格落实，尊重“契约精神”，强化执行意识，各分子公司负责人对目标责任书举行了庄严的承诺仪式。

    在热烈的掌声中，杨俊斌董事长代表集团董事会作题为《不断创新、挑战自我、开创富煌新篇章》的2018年度工作总结报告。

    报告中，杨俊斌董事长首先对2018年的生产经营业绩、科技成果给予了充分的肯定，并对全体员工的辛勤付出予以了高度的赞誉。他回顾了公司2018年的工作成果，列举了2018年踏踏实实完成的具有里程碑意义的19件大事。杨俊斌董事长指出，2018年，公司在管理模式上建立了“以项目为载体的管理模式”以及“与合作者形成命运共同体的合作模式”；在产业结构上向主导产业的上下游相关产业作出适当的延伸，成立了“合肥海图微电子有限公司”，“安徽富煌建筑工业有限公司”，“安徽富煌百城建筑科技有限公司”，通过富煌三十周年大庆等活动增强了富煌文化的向心力！同时，杨俊斌董事长也严肃指出了2018年工作中存在的问题，如：工作作风不实，腐败问题萌发，企业文化弘扬传递不充分，对高质量管理工作认识不足等，杨俊斌董事长表示，2019年公司将主动应对以上问题，切实加以解决。杨俊斌董事长向全体员工承诺了2019年将要完成的12件大事，并对每件大事都安排了责任人，确保每件大事都能落实到位！对于2019年的工作安排，杨俊斌董事长从8个方面强调：公司在高质量管理上将强抓降本增效，以成本管理为基础的全员管理；在完善治理结构上将加快人才引进，加强高层队伍建设，顺利完成工作交接；在产业结构上将聚全力打造集团高科技版块；在风险防范上将紧抓生产安全和食品安全；在弘扬企业文化上将继续强调艰苦创业的优良传统，并深化各分子公司对企业文化的了解；在谋划未来上将继续抓好创新工作。

    黄麓镇党委副书记、镇长杨华松代表地方政府对富煌集团2018年的工作给予了充分的肯定，对富煌做出的社会贡献予以高度赞誉，对富煌2019年的工作提出了殷切的希望和更高的要求；他表示，黄麓镇将给予富煌未来发展更多的支持和帮助。

    大会在豪迈的《富煌之歌》中圆满结束。随后，来自全国各地的分子公司员工认真参观了富煌工业园，回顾了富煌艰辛而灿烂的发展历程。未来，在杨俊斌董事长的带领下，全体富煌人将共同开创富煌的新篇章，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼！